习近平总书记关于青年工作的重要思想为做好新时代党的青年工作指明了前进方向、提供了根本遵循。云南监管局着力做好青年成长“三篇文章”，助力青年干部成长成才，为财政监管事业高质量发展凝聚青春力量。

　　一、以“学思践悟”的自觉，持续做好理论学习文章

　　党的二十大报告强调，全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。云南监管局坚持为党育人、为国育才，切实用党的科学理论武装青年。 

　　一是强化理论学习。局党组深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，着力强化青年理论学习。2024年以来开展12次青年集体学习、4次集体研讨、2次理论宣讲活动，组织青年干部参加云南省“党的创新理论我来讲”理论宣讲大赛。通过以“学”筑基，不断探索提升青年理论学习成效的有效路径。 

　　二是完善制度建设。建立健全青年“三观”教育和监督管理制度，充分发挥青年工作委员会“服务器”作用。以青年理论学习小组为载体，严格落实集中学习、集体研讨制度，并探索建立“财青夜话”“青年沙龙”等机制。通过“促学+分享+互动+总结”等方式，鼓励青年干部围绕财政监管工作建言献策，在学思践悟中提升履职能力。 

　　三是坚持以“调”促学。局领导担任青年导师，党支部负责人担任青年理论学习指导老师，在调研选题、调研方法、报告撰写等方面对青年干部进行详细指导，在对外协调上提供支持保障，引导青年干部当好“参谋”“助手”。将能不能真正解决问题、群众满意不满意作为检验理论学习成效的评判标尺，提升青年干部研究新情况、解决新问题的能力。 

　　二、以“久久为功”的定力，主动做好实践锻炼文章 

　　习近平总书记指出，要坚持知行合一，注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领。云南监管局围绕青年成长需求和财政监管业务发展需要，强化青年干部实践锻炼。 

　　一是激励青年干部主动担当作为。充分用好“财青8+”调研机制，组织青年干部聚焦党中央重大决策部署，开展“关键小事”“根在基层”等调研攻关活动。先后多名青年干部赴大理州永平县挂钩联系点开展驻村帮扶工作，助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，3人次获部、省脱贫攻坚和驻村帮扶先进个人表彰。通过鼓励青年干部主动担当作为，形成扎实下基层、主动接地气、青年长才干、工作上台阶的良性循环。 

　　二是提高青年干部服务群众能力。优化青年实践的组织保障措施，制定《关于深入推进年轻干部下基层接地气的实施意见》。组织青年干部积极响应深入基层调研和志愿服务号召，鼓励财政青年把岗位职责、技能专长与社会需求有机结合起来，多次组织青年干部服务基层困难群众、参加志愿服务活动。引导青年牢固树立以人民为中心的发展思想，持续提升青年干部服务群众、服务社会的能力水平。 

　　三是持续创新青年实践活动形式。通过开展体现财政特点、符合青年特点的各项活动，引导青年干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。创新青年主题学习活动形式，将青年实践活动与监管业务、调查研究相结合，加强和相关单位青年的联学联建，加强青年实践历练的同时，不断提升青年队伍的凝聚力和向心力。 

　　三、以“细致入微”的关怀，用心做好关心关爱文章 

　　习近平总书记指出，青年处于人生道路的起步阶段，在学习、工作、生活方面往往会遇到各种困难和苦恼。云南监管局帮助青年解决成长发展中面临的烦恼，让青年干部真切感受温暖，心无旁骛履职。 

　　一是加强青年干部廉政教育。组织青年干部赴云南省警示教育基地、五华区廉政文化长廊等地观摩学习，引导年轻干部增强廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉和行动自觉。召开青年警示教育会，组织观看《初心与蜕变》《追问》等警示教育片，集中学习违纪违法典型案例通报，到廉政教育基地开展现场教学，强化年轻干部拒腐防变意识。 

　　二是提升青年干部能力素养。扎实做好青年干部政治历练、业务指导、谈心谈话等方面工作。坚持严管与厚爱相结合，围绕建设高素质专业化财政监管干部队伍的目标，既发挥青年干部的主观能动性，又为青年干部勇担时代重任铺路架桥，引导青年干部在财政监管实践中不断提升能力素养，为青年干部健康成长保驾护航。 

　　三是关心关爱青年干部成长。局党组定期组织召开青年座谈会，听取青年心声，加强人文关怀，做青年干部的知心人，帮助青年干部解决学习、工作、生活中的实际困难。定期开展青年思想动态调查，了解青年诉求，让青年干部时刻感受组织温暖，心无旁骛投身中国式现代化建设，为强国建设、民族复兴伟业贡献青春力量。2024年，1名青年干部被授予“财政部青年五四奖章”称号。