财政部贵州监管局：奋力书写学习教育“五新”答卷——财政部贵州监管局狠抓学习教育整改见行见效
　　深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，贵州监管局认真查摆问题，深刻剖析原因，建立问题清单并实行动态管理。通过立行立改、举一反三，及时公布整改措施，定期通报整改进展，主动接受全方位监督，进一步推动全局党员干部加强党性修养、增强纪律意识、改进工作作风。

　　一、创新监管理念，业务工作开创新局面。一是召开信息化建设专题局长办公会，在贵州省水利项目管理监测共享平台经验成效的基础上，继续在转移支付、部门预算、会计监督等领域实现突破，紧盯信息化赋能，着力打造财政监管新质生产力。二是进一步优化构建地方财政运行“立体画像”指标体系2.0版，并搭建基层“三保”监测“小画像”指标体系，推动“立体画像”画得更像。三是加强基层民生资金的监管，就医保、养老、教育、乡村振兴等重点领域，通过大数据监测平台预警机制，强化项目全生命周期监管，遏制违规现象发生。

　　二、深入基层一线，调研水平获得新提升。一是围绕中心工作，对贵州省财政运行等情况进行深入调研和分析，形成多篇调研报告，获部、省领导批示肯定。二是结合贵州省委重大调研课题，围绕区域经济高质量发展主线，通过实地走访、交流座谈等方式，形成多篇调研报告。三是承担中央和国家机关工委《机关党建研究》杂志社机关党建责任体系研究课题。四是局领导班子成员带队赴驻村帮扶点剑河县革东镇辣子村，开展联学共建、政策宣讲、调查研究和走访慰问活动，以实际行动察民情、解民忧、暖民心。

　　三、坚持全面从严，干部教育取得新进展。一是加强党内法规制度学习宣传培训，增强干部职工纪法意识。签订严禁违规吃喝承诺书，通报违反廉洁纪律典型案例，严防党员干部“从0到1”关键一步。二是加强年轻干部教育管理。定期组织青年理论小组集中学习，做好预防提醒谈话，召开“学规悟论 青春铸风”五四青年交流活动暨青年干部座谈会，不断增强年轻干部纪律规矩意识。三是常态化开展干部监督。进一步完善廉政回访机制，新增对党员干部工作表现和作风方面情况的监督。印发党员干部“八小时以外”监督管理办法，推动纪检监督常态化、全覆盖、无死角。

　　四、抓细抓小抓常，工作作风取得新转变。一是深化拓展整治形式主义为基层减负，持续抓好我局五个方面的13条具体措施，加强处室间工作统筹，打造“一站式”监管和“送审核上门”模式，方便县区就近办、少跑路。二是落实过紧日子要求，组织学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》，修订印发我局《“过紧日子”措施十八条》2.0版本并督促狠抓落实。三是优化完善考勤通报和公文错情通报机制，做好外勤工作登记备案，公文质量明显提升，干部职工纪律意识明显增强。四是调研督导采取“四不两直”模式，直达基层一线了解真实情况，科学统筹监管调研外勤计划，最大限度减轻基层负担。

　　五、加强党性修养，政治生态呈现新气象。一是巩固拓展主题教育成果，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，通过参观爱国主义教育基地、开展理想信念教育和红色教育活动等，强化理论武装，厚植红色基因。二是落实党纪学习教育常态化长效化要求，采取多种形式学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，组织学习领导干部应知应会党内法规和国家法律清单并开展专题测试，着重提升学习效果，确保入脑入心。三是组织全体人员集中观看保密警示教育片和国家安全反间防谍专题宣传教育视频，加强意识形态教育管理，推动干部职工牢固树立底线思维，强化安全意识。
来源：财政部贵州监管局 发布日期：2025年09月09日